August 2009
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周辺も問題で、彼(彼女)は天才的だから、とか、性格的にそういう人だから、というような、属人的な理由で徹底的に甘やかす。利益が出ていればまだいいのだが、そのサービ...
– 「技術者の楽園」を作ろうとして、現実逃避するIT企業が多い気がする: 切込隊長BLOG(ブログ) Lead‐off man’s Blog
July 2009
3 posts
自分の欲望じゃなく、相手への好意のしるしとして、人間はお金を受け取ったりするんだ、と思いました。考えてみると、ぼくも好きじゃない人間から飯を奢られたりするのは大変...
– 人脈の価値について、昔、聞いた話 - はてなポイント3万を使い切るまで死なない日記
個人ワークの作品が輩出し始めていて、スタジオワークをないがしろにする傾向が今の若い世代に見えているということです。スタジオワーク、本来集団で作るべき映画的な作業と...
– Business Media 誠:ガンダムは作品ではなく“コンセプト”――富野由悠季氏、アニメを語る(後編) (3/4)
個人の才能だけで、大きなリターンを得ることを目指すという考え方は、社会のゲームの隠れたルールをうまいこと見つけて利用するということだ。その発想に社会には貢献すると...
– 個人の才能とはいったいなにか - はてなポイント3万を使い切るまで死なない日記
June 2009
2 posts
「東京では常に新しいものをやらなきゃという強迫観念がある。和食に、中華やフレンチのソースを取り入れてみました。でも和の食材は決して乱れていないでしょ、というのが東...
– 新しい話・当たり前の話 | 住 太陽のブログ
他人から見ると無関係に見えるすべてのものごとは、彼らの脳内では一続きの成長プロセスに組み込まれ、統合され、経験を消化した後に他の世界へと応用される。
– 「きわめて短時間にそこそこの成果を上げる人間」の取説とその弱点 - ミームの死骸を待ちながら
February 2009
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「第43条...
– 本石町日記 : 日銀が株を買った法律について=日銀法43条なるもの
January 2009
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グローバル・スタンダードを狙うなら、
・ユニークでオモロい事
・英語である事
・米国でラウンチし認知を取る事
初手でこの条件に合致する必要がある。
– IT 業界で - Toru Takasuka の起業・経営
November 2008
4 posts
●競争の土俵はどのような状況か。
●競争相手の企業はこのところ何をしているか。
●わが社はこのところ何をしているか。...
– 大企業向けの戦略はわが社の役に立ちません | 社長の仕事術
筋力のある者が筋力の無い者に対し、俺がこうやって重い荷物を持てるのだからお前も持てるだろう、と言うのは無理を強要しているのだとすぐに理解できる。しかし精神の筋力は...
– 死滅病棟: ネットカフェ難民にもなれなかった男の末路
October 2008
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あの2人が半分は自分を殺して半分は相手の話を聞いたんです。
– 「お前らの作品は所詮コピーだ」――富野由悠季さん、プロ論を語る (4/5) - ITmedia News
11、12歳ぐらいまでにあなたが好きだったものにこだわれ、ということです。その延長線上にあるものと今やってる仕事がフィットするとかなりいい所に行くだろうと言えます...
– 「お前らの作品は所詮コピーだ」――富野由悠季さん、プロ論を語る (2/5) - ITmedia News
己が努力、行動を起こさずに対象となる人間の弱みを口であげつらって、自分のレベルまで下げる行為、これを嫉妬と云うんです。一緒になって同意してくれる仲間がいれば更に自...
– ある編集者の気になるノート : 立川談志が弟子に教えた、醜い嫉妬の解消法。
September 2008
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プログラマはサーバーを1台増やしたから速くなったというところではなく,自分のプログラムによって速くなったと言いたいところがあるんですよ。そうじゃないと,誰も誉めて...
– 沈黙を破ったホリエモン,ITを語る:ITpro
Sense of Reality
状況を全身でつかみとる、動物的な「現実」感覚。
Sense of Urgency...
– 近藤隆雄のサムライ塾ブログ : 人生にとってもっともだいじなこと
August 2008
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インターネット利用時間
<M1層>→インターネット利用時間が長いM1は、情報が多すぎて調べるのが面倒になり、購入を中止した経験が多い。したがって消費力は低い。...
– 若者がモノを買わない理由—インターネット依存、低い上昇志向・・・:マーケティング - CNET Japan
フェアであるというのは、平等というより、その世界が継続可能な仕組みのことを指すように思います。
– とある場所にて
「いえ、あれはディレクターのアイデアなんですよ。私はただそれを言わされただけです」と、しれっとした顔をして答えるのだった。するとタレントは、今度は嬉しそうにディレ...
– 女子アナは置屋の芸妓と言った女子アナがいた - ハックルベリーに会いに行く
電車にしても、新幹線から地下鉄までこんなに走っているのは世界中で東京だけだし、また駅には何でも売ってるキオスクまであり、こういう便利な生活が24時間続けられる極め...
– 日本ガラパゴス説を追う・・・ - 債券・株・為替 中年金融マン ぐっちーさんの金持ちまっしぐら
希に突出した能力を持った人が、インターネットを経由して評価されていくわけだけど、全員がそれを目指しても現実とのギャップに苦しむだけなので、もっとピュアに「好きでや...
– F’s Garage:ソフトウエアエンジニアの底力は時間外活動で培われる、けどね。
10. The only motivator for creative thinking is money and fear If you work for a...
– 15 Widespread Creativity Myths | LifeDev
July 2008
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がんばった結果をポジション(地位)として評価してくれる会社なら、まだ、ましなんだけど、ポジションは変わらずに、期待しているとかって言われるのは、超危険ですよ。
– 会社から「頼りにされる」危険性 - ひがやすを blog
May 2008
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Twitterが面白いのは、 オフィシャルにアンオフィシャルな内容を書くことが許されている点だ。
– 小野和俊のブログ:そしてTwitterが残った
April 2008
4 posts
プロフェッショナルになる努力をいくら積み重ねても、「感動を生む仕事をする人」にはなれない。方向性が違うのだ。...
– 単なるプロフェッショナルをはるかに超える、「感動を生む仕事」をする人の13の特徴 - 分裂勘違い君劇場
memcpyというのは、kernel内部もいれてると実際には3回コピーされている。
とにかくCを早くするには、まずmemory...
– 2008/04/10 とあるチャットで
しかし、声や態度に出して「それ、気に入らない~!」と不特定多数にアピールする行為は、...
– H.E. DEMON KOGURE’S OFFICIAL WEBSITE
質のよい意志決定をするためには、 「なぜ、自分は、この行動を取るのか?ほんとうに、この行動が最適な行動だと言えるのか?」...
– 未来の転職が、過去にさかのぼって現在の自分を有能にする - 分裂勘違い君劇場
March 2008
6 posts
熱血マンガ家十訓
一、命がけで描け
一、限界を超えて描け
一、夢を見て描け
一、自信をもって描け
一、思い切って描け
一、喰うのを忘れて描け...
– どんな仕事でも、やる気をだすための十訓 | ワークスタイル | 世界を巡るFool on the web | あすなろBLOG
本当にモチベーションが高い人は、モチベーションをあげることよりも、実現しようとしていることにエネルギーを注いでいて
– モチベーションが高いのはよいことか? | ワークスタイル | 世界を巡るFool on the web | あすなろBLOG
他人が自分とは違う前提を持っているということを全く考慮しない
– 2008-03-21 - ぼく最速戦記君劇場@自宅の日記 Not Found - 技術日記
相談というのは、結局は「自分の判断に自信がない」ということ。
…...
– キスしていいか、聞かないで。 決断の心理学 | 〓 心理学ステーション 〓 世界一セクシーに心理学を学べるサイト
計算機 マニアになると「奥が深い」といってバッドノウハウを喜んで覚え る
– バッドノウハウと「奥が深い症候群」
February 2008
8 posts
新規性がある、ということと非常識であるということはとても似ていると思う。
…...
– 下げてから上げるネット世論 - jkondoの日記
# 自分をセーブしない: 「人にお見せするほどのものではない」とセーブせずに、まずアウトプットしてみる。 # アウトプットを定期的に:...
– 仕事をするように趣味に生きる、”Go Pro” のマインドセット | Lifehacking.jp
「実際に挑戦し、困難に立ち向かった近藤さんの勇気と行動力」を誉め称えたいと思う。
– はてなの近藤社長はシリコンバレーでどんな問題に直面したのか? - 分裂勘違い君劇場
意外と身近なところにそういう「ハッカー」がいることに、気付いてはくれないのでしょうかね。
– らばQ : ハッカーに憧れちゃう子供たちが知っておくべき有名ハッカー5人
また京都という東京に比べて機会が限られている場所だったからこそ、そのような人たちが一カ所にとどまり続けたのでしょう。
– はてなが京都に移転:ドリコムが京都オフィスを閉鎖したときに思ったこと | | 世界を巡るFool on the web | あすなろBLOG
ワンマン社長のいる会社に入ると、社長の鶴の一声で会社の経営方針が一晩で大きく変わったりすることもある」というリスクの理解であり、「そんなリスクを追ってでも『この人...
– Life is beautiful: 「へんな会社」と「出るクギを打つ」社会の話
小さい会社は社長の「思い」をいかに社員と共有するか、ということに全力を挙げないといけないのではないか、と思います。...
– So-net blog:港区赤坂四畳半社長:はてなとマッキンゼーとUEIとマイクロソフト、社内..
人に何かを与えられるって豊かだなあと思う
– 手作り結婚式 - jkondoの日記
January 2008
11 posts
日本経済新聞、そこまで堕ちるなよ・・・ -... →
まぢで!?!?!? 知らんで読んでたよ。
経営は心のアスリート
– 株式会社サイバーエージェント 代表取締役社長 藤田 晋氏インタビュー - GREEキャリア
「楽天市場」の時と同じだけがんばっているのに結果には反映されなくて、「自分の力だけでは何ともならないことがある」というのを知ったのは大きかった。つまりビジネスモデ...
– フォートラベル株式会社 代表取締役 津田 全泰氏インタビュー - GREEキャリア
>「道徳的に絶対正しいといえることはない」
>「自分が存在すると断言することもできない、というのですか」
>「そうかもしれません」...
– 日経新聞2008年1月8日 私の履歴書 アラン・グリーンスパン 7号
負けた状態の自分をも好きでいられる精神的な強さが大切だと思うんですよ。
– はてな社長 近藤淳也氏インタビュー - GREEキャリア
輝いていた時があるのであればそこから答えを導き出せばいい。
– はてな社長 近藤淳也氏インタビュー - GREEキャリア
Who are you? ” と聞かれたら、 “Junya Kondo ” 以上のものは何もない。
– はてな社長 近藤淳也氏インタビュー - GREEキャリア
「人を批判する」というのは、「ある対象をより善くしていく能力」と密接に関係する。
– 404 Blog Not Found:君たちの感動的なお言葉